Product Owner Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um novo Hier que fará parte do nosso time de Produt, com o desafio de definir a visão e estratégia do produto, alinhada com a estratégia da empresa, criando, refinando e priorizando o roadmap de evolução. Além disso, será seu desafio conhecer e entender os usuários internos e externos do produto para ter uma visão clara das prioridades :)

E ai, curtiu? Confira mais informações abaixo:

Sobre o time em que vou participar:

O time de Produtos da Hi tem como propósito nortear a evolução de cada um dos softwares que desenvolvemos na empresa. E esse trabalho acontece sob diversas óticas: tendências do mercado, necessidades e desejos dos clientes, experiência do consumidor e novas tecnologias.

Além de definir e acompanhar indicadores de sucesso do produto, os profissionais desse time elaboram o roadmap de novas funcionalidades, escrevem as histórias que serão priorizadas em cada sprint, e dão ritmo ao time de desenvolvimento. E aí, topa encarar esse desafio?!

Responsabilidades e atribuições

Legal, e quais serão as minhas responsabilidades?

Você será responsável por:

Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto;
Analisar problemas, buscar oportunidades do produto no mercado e estudar ferramentas que possam trazer benefícios para a evolução do produto;
Conduzir rituais de metodologias ágeis no produto da sua squad;
Interagir com desenvolvedores, designers e pessoas da operação da empresa;
Manter o time, a área e a empresa atualizada com a evolução do produto e propagar a cultura de design para a Hi;
Disposição para lidar com temas mais técnicos (monitoração, testes, qualidade de software, etc).

Requisitos e qualificações

Requisitos específicos da sua posição:

Desejável experiência como Product Owner ou Product Manager;
Conhecimento em Metodologias e ambientes de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban/Lean) ;
Conhecimento em práticas de Product Discovery;
Conhecimento em ferramentas de gestão de produtos e projetos;
Condução de reunião com stakeholders.

Independentemente do time, todas as pessoas da Hi compartilham as seguintes características:

Senso de dono: nossas pessoas se empoderam das próprias decisões;
Paixão pela execução: nos identificamos mais com um estilo mão na massa, e menos conceitual;
Atitude colaborativa: todos aqui se ajudam no trabalho, e gostam de happy hours no final do dia;
Espontaneidade: podemos ser e agir da mesma forma dentro e fora do ambiente de trabalho;

Informações adicionais

Temos o seguinte pacote de benefícios:

Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Vale Flex;
Auxílio Home Office;
Subsídio no plano de saúde + odonto;
Seguro de vida.

E mais alguns mimos ;)

100% remoto;
Flexibilidade de horário;
Day Off no aniversário.

Quer ajudar a construir grandes cases brasileiros de tecnologia? Então o seu lugar é aqui na Hi. 🚀

Olá! Somos a única plataforma de Customer Experience e Gestão de Jornadas do Brasil. Transformamos interações em processos escaláveis, flexíveis e vantajo$o$ para os envolvidos, elevando as experiências entre marcas e seus consumidores por meio da nossa tecnologia.

Aqui compartilhamos uma paixão genuína por transformar a forma como marcas e pessoas se relacionam. E com a nossa cultura, fomos reconhecidos, algumas vezes, no prêmio GPTW como uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar. Com isso, compactuamos com dos seguintes propósito e valores:

💙 Desbravar | Navegar o CAOOS | Ser Referência 🚀

Crescimento - Antifrágil - Organizado - Ousado -Sustentável

Princípios

Os nossos princípios nos guiam no dia a dia e promovem o ambiente que a Hi é e se aprimora a ser a cada dia 💙

• Pessoas Importam 💙

Incluímos - Valorizamos - Desenvolvemos

• Integridade 🤝

Ser correto - Agir pelo coletivo

• Espírito Guerreiro 💪

Antifrágil -Agir com coragem - Fazer juntos

• Pensar Grande 🚀

Inovar para entregar Valor!

Nossa cultura é nosso filtro!