Desenvolvedor Front-end Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Esta vaga é para você integrar um de nossos times de desenvolvimento. Temos uma grande variedade de produtos direcionados a Customer Care, alguns construídos em Angular e outros em React.
A principal missão dos Devs na Hi é evoluir, com novas funcionalidades, os produtos que compõem nossa plataforma. Para isso, eles contam com um Roadmap criado em conjunto com os POs.
Nós seguimos a filosofia ágil na empresa, e as sprints costumam ter 3 semanas de duração. Os times são compostos por back-ends, front-ends e analistas de testes.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional engajado, disposto a explorar e aprender novas tecnologias. Nosso desafio para essa vaga é construir um produto com excelente usabilidade.
Legal e quais serão as minhas responsabilidades?
Você será responsável por:
- Planejar o trabalho de modo que sua entrega não sobrecarregue ou prejudique outras pessoas do time;
- Colaborar com outros desenvolvedores para destravar desafios técnicos;
- Participar de forma engajada em todos os rituais do SCRUM: sprint planning, reuniões de 15', retrospectiva, feedbacks;
- Desenvolver com qualidade o próprio código;
- Reportar de forma transparente e rápida as dificuldades técnicas que estejam bloqueando as entregas.
Requisitos e qualificações
Formação: Formação superior será um diferencial, mas acima de tudo, iremos avaliar a sua experiência :)
Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
Experiência e conhecimento em:
- Protocolo HTTP (response, request, cabeçalhos);
- Consumo de APIs REST;
- Javascript/ES6+;
- Conhecimento em algum Framework (React, Angular, Vue);
- HTML/CSS;
- Testes unitários;
- Git.
Serão pontos positivos se você tiver conhecimentos em:
- Redux/MobX/State containers;
- Bundlers (Webpack, Parcel, outros);
- Programação funcional;
- Docker.
Independentemente do time, todas as pessoas da Hi compartilham as seguintes características:
- Senso de dono: nossas pessoas se empoderam das próprias decisões;
- Paixão pela execução: nos identificamos mais com um estilo mão na massa, e menos conceitual;
- Atitude colaborativa: todos aqui se ajudam no trabalho, e gostam de happy hours no final do dia;
- Espontaneidade: podemos ser e agir da mesma forma dentro e fora do ambiente de trabalho.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
⭐Cartão Flex (Caju) R$ 900,00.
⭐Notebook e fone de ouvido para Home Office.
⭐Assistência médica Unimed | Cobertura nacional (apartamento) - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi
⭐Assistência Odontológica Porto Seguro | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi.
⭐Auxílio Creche.
⭐Auxílio a filho com deficiência.
⭐Seguro de Vida.
⭐Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês.
⭐Emenda entre Natal e Ano Novo, sem descontar das férias (ou seja, temos um total 40 dias de férias aqui na Hi!).
⭐Gympass (acesso a diversos estabelecimentos como academias, estúdios, aulas ao vivo e treinos virtuais)
Mais alguns mimos da Hi para você:
👉Parceria com a USP e FIAP para pós-graduação e outros cursos.
👉Flexibilidade de horário (cenário atual com 100% de home office).
👉Happy Hier Day: Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário 🎉.
👉Revezamento nos feriados locais, de acordo com a dinâmica do time e momento da empresa.
👉Convênio Pleno com o Sesc.
👉Parceria com a escola de idiomas ROCKFELLER.
👉Empréstimo Consignado Itaú .
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Papo triagem
- Etapa 3: Desafio Técnico
- Etapa 4: Bate papo com pessoas do time + People
- Etapa 5: Bate papo com o Scrum Master
- Etapa 6: Contratação
Quer ajudar a construir grandes cases brasileiros de tecnologia? Então o seu lugar é aqui na Hi. 🚀
Olá! Somos a única plataforma de Customer Experience e Gestão de Jornadas do Brasil. Transformamos interações em processos escaláveis, flexíveis e vantajo$o$ para os envolvidos, elevando as experiências entre marcas e seus consumidores por meio da nossa tecnologia.
Aqui compartilhamos uma paixão genuína por transformar a forma como marcas e pessoas se relacionam. E com a nossa cultura, fomos reconhecidos, algumas vezes, no prêmio GPTW como uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar. Com isso, compactuamos com dos seguintes propósito e valores:
💙 Desbravar | Navegar o CAOOS | Ser Referência 🚀
Crescimento - Antifrágil - Organizado - Ousado -Sustentável
Princípios
Os nossos princípios nos guiam no dia a dia e promovem o ambiente que a Hi é e se aprimora a ser a cada dia 💙
• Pessoas Importam 💙
Incluímos - Valorizamos - Desenvolvemos
• Integridade 🤝
Ser correto - Agir pelo coletivo
• Espírito Guerreiro 💪
Antifrágil -Agir com coragem - Fazer juntos
• Pensar Grande 🚀
Inovar para entregar Valor!
Nossa cultura é nosso filtro!
Atualmente, nosso time já conta com mais de 180 Hiers espalhados, remotamente, por 12 estados brasileiros (e esse número segue crescendo) \o/
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